Ojakangas Coaching on tamperelaisen Virpi Ojakankaan oma valmennusyritys, joka tarjoaa muunmuassa yksilö-, työpari- ja tiimivalmennuksia sekä johtamiseen ja uravalmennukseen keskittyviä liiketoimminnan palveluita. Ojakangas Coaching pyrkii valmennuksissaan parantamaan työyhteisöjen vuorovaikutusta, luottamusta ja ihmissuhteita – vastuullista johtamista ja osaamista kehittäen. 

Ojakangas toimi työuransa alussa huippu-urheilun parissa, muun muassa maajoukkueiden  ja Lentopalloliiton Valmennuskeskuksen päävalmentajana yli 15 vuoden ajan. Ennen yrittäjäksi ryhtymistä, kertyi liiketoiminnan kokemusta s  Adecco-konsernin palveluksesta, jossa hän toimi HR- ja viestintäjohdon tehtävissä sekä Suomessa että kansainvälisesti. 

“Perustin viime vuoden alussa oman yrityksen, koska halusin keskittää osaamiseni ja tekemiseni Business Coachingin sisältöjen ympärille. Yrittäjäksi ryhtymistä tuki työkokemukseni lisäksi monet koulutukset sekä opinnot, joita olen vuosien aikana käynyt”, Ojakangas pohjustaa yrittäjäuransa alkuvaiheita.

Työnsä kivijaloiksi Ojakangas luettelee henkilökohtaisen vastuun ottamisen,  , harjoittelun välttämättömyyden sekä vaikuttavan palautteen antamisen. . Oman liiketoimintansa parhaimmiksi puoliksi hän kokee erilaiset onnistumisen hetket, joita on tullut vastaan:

“Parasta on, kun pystyn valmentamisen keinoin mahdollistamaan oivalluksia, kasvua, potentiaalin avautumista ja rajoittavista uskomuksista irtautumista. Ryhmävalmennuksissa saan erityistä energiaa siitä, kun koen jäsenten oman vastuun ottamisen oivalluksen ja positiivisen vuorovaikutuksen merkityksellisyyden.”

Myös taannoin saatu asiakaspalaute pysäytti miettimään työn merkityksellisyyttä. Ojakankaan asiakas totesi hänelle seuraavasti: 

”Valmennuskeskustelut ovat hetkiä, kun minulla on aikaa reflektoida ja pohtia asioita ääneen. Parasta oli se hetki, kun oivalsin puhuessani jotain, mikä on ollut sisälläni odottamassa ulospääsyä. Nyt pääsen eteenpäin.”

Nimenomaan eteenpäin etenkin tällaisena aikana on mentävä. Ojakangas näkee, että johtajuuden kehittäminen organisaatioissa on tärkeää myös vaikeana aikana, sillä mikäli sitä ei tueta tarpeeksi, tulevat erilaiset kustannukset nousemaan uupumisen ja neuvottomuudesta johtuvan tuottavuuden laskun myötä. Valoa on kuitenkin tunnelin päässä, hän pohtii – haastavasta aloituksesta huolimatta. Omassa ja asiakkaiden toiminnassa. 

Processed with VSCO with a4 preset

Virpi Ojakangas ja Ojakangas Coaching Oy ovat olleet Tammerkosken Yrittäjien jäseniä syksystä 2020. Hän hakee Tammerkosken Yrittäjistä verkostoitumismahdollisuuksia, uusiin ihmisiin tutustumista ja yhteistyötä kanssajäsenten kesken.

Kaipaako liiketoimintasi sparrausta? Lisätietoa Ojakangas Coachingista löydät vaikkapa tästä.

Haluatko yrityksestäsi esittelyn Tammerkosken Yrittäjien sivuille?  Lue lisää täältä: http://bit.ly/TY-esittely


Lataa puhelimeesi SAWU App – ja pysyt mukana menossa. 

1] Lataa SawuApp Google Play Storesta tai Apple App Storesta
2] Avaa sovelluksen valikosta Asetukset >> Kumppanuudet ja valitse Uusi salasana. Syötä Kumppanuustunnukseksi ”pty” sekä Suomen Yrittäjille antamasi sähköpostiosoite, ja paina Lähetä ohje -nappia. Saat sähköpostiisi 15 minuuttia voimassa olevan linkin jonka kautta voit luoda uuden salasanan.
3] Linkitä tämän jälkeen Tammerkosken Yrittäjät kumppanuudeksi avaamalla sovelluksen Asetukset >> Kumppanuudet ja valitsemalla Linkitä kumppanuus.

 

JAA
Edellinen artikkeliValokuvaaja Rami Marjamäki Oy – jäsenesittely
Seuraava artikkeliKevätkokous 11.5.2021
Eetu toimii Tammerkosken Yrittäjien tiedottajana. Päätoimenaan hän työskentelee musiikkitapahtumien parissa – ja muina aikoina tykkää muun muassa kirjoittaa.